EYT’nin yasalaşmasının akabinde düzenlemeyle emekli olanlar birinci maaşlarını almaya başladı EYT’yi az farkla kaçıranların da Escort bayan düzenlemeden faydalanabilmesi için yeni formüller masaya yatırıldı
İktidara yakınlığıyla bilinen Sabah gazetesinden Hazal Ateş’in haberine nazaran EYT maddesinden primi yetmeyip yararlanamayanlar için diğer seçenekler de bulunuyor
Önümüzdeki günlerde emeklilik yaşının Bayan escort bilhassa bayanlarda çocuk sayısına nazaran esnetilmesi esnafın emekliliği için gerekli prim gün sayısının düşürülmesi üzere yeni adımlar devreye girmiş olacak
İş Kanunu ve Toplumsal Sigortalar Kanunu’na nazaran EYT kapsamında olup Escort da primi yetmeyenler kısmi emeklilik hakkından yararlanabilir Kısmi emeklilikte 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilecek
İşte kısmi emeklilik rehberi
1 Kısmi emekli yaşlı aylığına hak kazanma koşulları nelerdir
Kısmi emeklilik muhakkak bir yaşa geldiği halde primini tamamlayamayan sigortalılara yaştan emeklilik hakkı tanınıyor Yaş haddi işe başlama tarihi çalışılan statüye nazaran değişiyor Buna nazaran 8 Eylül 1999’dan evvel sigortalı olanlar 15 yıl 3600 günü dolduğunda 50 60 ortası değişen yaşı doldurduğunda emekli olabilir Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların 4500 günü tamamlaması gerekiyor
İlk kez çalışmaya Eylül 1999 30 Nisan 2008 ortasında başlayan SSK’lılar 25 yıl sigortalılık 4500 prim günü doldurduğunda bayan 58 erkek de 60 yaşında emekli aylığı alabilir Mayıs 2008’den sonra sigortalı olanların primini 1 Ocak 2036’ya kadar 5400 güne tamamlaması şartıyla 63 yaşında emekli aylığına hak kazanabiliyor
2 1978 doğumlu bir bayan çalışan Nisan 1997’de birinci sefer sigorta primi ödemiş ve Ocak 2010’da 36000 prim dününü doldurmuştur Kısmi olarak ne vakit emekli olabilir
9 Eylül 1999 tarihinden evvel işe başlangıç sigortası olan bayanlar 15 yıl 3600 prim günü ve 50 yaşını tamamlamak suretiyle emekli olabilir 3600 gün prim ödeme sayısını 24 Mayıs 2008 23 Mayıs 2011 tarihleri ortasında doldurduğu için 15 yıllık sigorta mühleti ve yaş koşulunu 25 Mayıs 20211 tarihinden sonra yerine getireceği için kısmi olarak 58 yaşında emekliliğe hak kazanır
Sigortalıların kısmi yaşlılık aylağına hak kazanacağı kademeli yaş haddi bayanlarda 50 erkeklerde 55 yaş 15 yıl çalışma mühleti 3600 prim gün sayısı hangisi en son sağlandıysa bunun sağlandığı tarihe nazaran emeklilik hesabı yapılıyor
3 Kimler 3600 prim günüyle emekli olabilir aylıklar olağan emeklilerden çok mu düşük
İşsizlik Sigortası Kanunu’na nazaran 8 Eylül 1981’den evvel işe başlayan bayanlarla 8 Eylül 1976’dan evvel işe başlayan erkekler 15 yıl sigorta müddeti 3600 günü tamamlayarak emekli olabilir Toplumsal Sigortalar Kanunu’na nazaran 23 Mayıs 2002’de 15 yılkı sigortalılık mühletini dolduran bayanlar 50 erkekler de 55 yaşını doldurduysa 3600 gün malullük yaşlılık vefat sigortaları primi ödemiş olanlar istediklerinde emekli olabilir
6 Yaşlılık toptan ödemesinin şartları nelerdir
Sosyal güvenlik sistemine ödenen primler emekli olmaya aylık bağlanmasına kâfi değilse yaşlılık toptan ödemesi ile primler iade alınabiliyor
EYT’yi az farkla kaçıranlara emeklilik müjdesi İşte yeni formülle emekliliğin şartları
Bu ödemeden yararlanabilmek için bayanların 58 erkeklerin de 60 yaşını doldurması gerekiyor
EYT’yi az farkla kaçıranlara emeklilik müjdesi İşte yeni formülle emekliliğin şartları
Örneğin 7 bin prim günüyle 60 yaşında emekli olacak bir erkek çalışanın yalnızca 2 bin prim günü varsa bunu geri alabilir